今回はこちらをご紹介
『コンフォートゾーンの作り方』
《経営者こそ必読！挑戦するコツ》
「企業は人なり」とはよく言われますが 経営者自身が成長しなければ 会社もまた成長することは難しいものです。
しかし日々の業務に追われ 現状維持に甘んじている経営者の方も 少なくないのではないでしょうか？
私もまさにその通りです(笑)
｟コンフォートゾーンとは？｠
日高が読んで理解した限りでは認知科学として 「脳」が「居心地の良さを感じる居場所」 のことだそうです。
そこから一歩踏み出すことで成長や変化が生まれますが 「脳」は現状維持が大好きなので 激しく抵抗をしてくるそうです。
新たな挑戦はコンフォートゾーンを 現状の外（全く違う領域）におくことで 「脳」が勘違いをしてその新しい 「コンフォートゾーン」の情報を 勝手に集めてきてくれるそうです。
何かちょっと難しい話ですね～(笑) 詳しいお話聞きたい場合は、日高に連絡ください^ ^
《オススメする理由》
実は私も、苫米地英人（まべちひでと）さんの本を読んで 「コンフォートゾーン」という考え方を知りました。
これが本当に目からウロコで 現状から一歩踏み出す勇気をもらったんです。
それ以来、ただの延長線上にあるゴールではなく ちょっと「無理かも？」と思うくらいの 大きなゴールを設定しています。
これからも、日々の中で 「未来のコンフォートゾーン」を意識しながら 挑戦を続けていきたいと思います。
